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“新时代、新使命、新担当”-济南热力集团举办中层干部集中培训

文章来源:济南热力集团 作者:文化宣传部 时间:2019-12-14

  济南热力集团将2019年定为“优化提升落实年”,为加强集团中层管理人员对自身角色定位的认识,逐步改进管理行为,进一步提升公司中层管理人员管理能力、提升公司整体经营管理水平。12月14日下午,在办公楼三楼会议室集中开展了中层管理人员管理能力提升培训。邀请市公用事业发展中心副局级领导张洪奎授课,热力集团、能源集团党委班子成员及全体中层管理人员参加。

  集团党委书记、董事长潘世英做课前讲话,供热是民生行业,民生工作离老百姓最近、同老百姓生活最密切,供热工作关系千家万户冷暖。为了更好地响应我省“工作落实年”的冲锋号角,深刻践行“知行合一,为人民服务”的企业价值观,今天邀请张洪奎同志为大家上一堂课,通过集中学习,达到统一思想,提高认识,明确责任,密切配合的目的,全力以赴抓好冬季供热工作,确保广大用户温暖安全过冬。

  张洪奎以“新时代、新使命、新担当”热力集团怎么干?为主题为大家上课,讲课中张洪奎讲到,济南热力集团只有时时努力践行善吃“四苦”即“苦读、苦修、苦学、苦研”的理念,把准社会变革的关键节点,乘势而为,在规模化、系统化上做文章,做强做优供热产品,用无可争议的榜首地位,让政府放心,市民满意,续写热力集团的华美篇章。

  通过本次培训进一步开阔了视野,拓展了思路,更新了观念,进一步提高了处理问题和解决问题的能力,为集团公司的管理能力提升奠定了基础。下一步,集团将对此次集中学习内容进行再理解、再消化,确保学习效果体现到实际工作中。
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